综合管理部职责范围 |
添加时间：2019年3月26日 21:13
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综合管理部职责范围
1、协助领导对各部门的工作进行检查、监督，做好单位内部及单位间的协调工作，传达、督办上级领导布置的各项工作任务。
2、负责集团各类会议、公务的安排和准备工作，收集议题、组织召开、记录、形成纪要、安排布置，并做好关材料的档案管理工作。
3、做好来访人员接待工作，收接办公室电话及传真，认真记录，及时向领导反映问题内容。
4、协助领导做好集团人事管理工作。
5、负责各部门（不含饮食）的设备和物资的集中采购工作，监督各科室物资的出入库工作。
6、协助做好招投标采购工作。
7、负责全校办公用品、卫生用品的采购、管理和发放工作。
8、负责集团文化建设工作，做好网站管理、文化宣传等工作。
9、协助集团总经理做好经营性资产和生活网点的经营和管理工作。
10、督促、配合各科室做好日常和节假日安全检查，值班安排工作。
11、组织集团内教职员工的文化生活和工会小组日常活动，协助领导做好后勤集团文化建设工作。
12、完成领导交办的其他工作任务。
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